嘉泽初中2023-2024学年第二学期师德考核办法

为切实加强学校师德建设，落实师德考核长效机制，学校决定对全体教职工进行师德考核，通过师德考核活动，努力提升全体教师的师德水平，引导教师爱护学生、爱岗敬业，依法从教，促进学校办学水平的不断提高。

一、考核对象：全体在岗（含备案、代课）教职工。

二、考核时间段：2023—2024学年第二学期

三、师德考核工作领导小组

组长：王年  副组长：商战军  邢亚春

组员：万小东  吴志方  陆忠元  李玉成  王黎明  盛杏妹

周建芬 孙华芳 朱文静

四、考核内容与评价标准

（一）考核内容：主要以《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师职业道德规范》规定的要求为考核内容，共六个方面，详见《常州市武进区嘉泽初级中学师德考核评价标准》（附件1）。

（二）考核结果：分为优秀（90分及以上）、合格（80-89分）、基本合格（70—79分）、不合格（69分及以下）四个等次。

（三）教师有以下情形之一的，经查实，师德考核“一票否决”，直接定为“不合格”。

1、以非法方式表达诉求，或利用网络发布与事实不符的言论，恶意炒作的；

2、故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；

3、工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的；

4、体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

5、从事有偿家教，向学生或家长索要钱物的，或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的；

6、在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

7、以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的；

8、参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动，或向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等有害身心健康的思想和信息的；

9、因违法违纪行为受到纪律处分的；

10、其他严重损坏教师形象和声誉的行为。

五、考核方式和程序

1、个人自评。被考核人对照考核细则进行自我评价，填写《常州市武进区嘉泽初中师德考核表》（附件2）。

2、他人测评。师德考核工作小组以适当形式组织教师、学生对被考核人进行测评。

3、综合评定。师德考核工作小组根据自评和民主评议的情况，在量化的基础上，结合教师平时的师德表现，综合评分，逐一提出考核等次建议，报师德考核领导小组研究确定。

4、公示结果。师德考核工作小组以适当形式公示考核结果。公示期不少于7个工作日。

5、存档备案。考核结果公示后，填写《武进区中小学师德考核情况统计表》（附件3），存入师德考核档案。

6、权益维护。被考核人对师德考核结果如有异议，可向学校考核领导小组申请复核。其中，被确定为不合格等次的人员，如对复核意见不服，可在接到复核意见之日起10日内向上一级主管部门提出申诉。

六、考核结果的使用

（一）师德考核结果直接与教师职务（职称）晋升评定、岗位聘任、评先评优挂钩。

（二）师德考核不合格者，按《常州市武进区中小学教师违规违纪行政处分办法》相关处理办法执行。

附件1：《常州市武进区嘉泽初级中学师德考核评价标准》（另见）